首次视频面试开启工厂春季招聘

  主持人:某某某,能听到我说话吗?

  应聘者:老师,您们好!我能听到;

  主持人:请你把视频打开;

  应聘者:已打开;

  主持人:好,那我们面试开始……

  25日下午1点半,工厂2020年首次校招视频面试在双翼宾馆第二会议室正式拉开序幕。

  自疫情防控开始以来,全国各大院校都陆续宣布取消一切线下校招活动,为有效应对今年特殊情况,工厂及时成立了2020年春季校招工作组,研究制定了《2020年春季招聘专项实施方案》。在宣传上,制作并在招聘公众号上发布了青春向上的电子版招聘简章,招聘人员每天密切关注目标院校公告,及时在学校就业网上发布招聘需求,同时联系重点院校辅导员,在就业群里和就业公众号上发布工厂的招聘简章;更新招聘公众号“5720微招聘”内容;招募重点院校的校园大使,设置月度奖励和推荐成功奖励;报名参加学校和地方举办的网上招聘会,等等。到目前为止,收到了4000余份简历。在面试上,及时调整面试流程,第一步是筛选简历,设定好硬性标准,组织用人单位领导和总师,按照四大航、其他双一流学校和电子类、机电类、材料类、计算机类、土木类、职能类等专业分类进行简历筛选;第二步是线上初试,招聘人员通过微信、电话等收集应聘人员的基本信息,按照标准进行再次筛选;第三步是线上测试,通过发送二维码邀请通过者在规定时间完成线上测评;第四步是线上终试,在双翼宾馆会议室设置面试地点,按照疫情防控要求进行布置,窗户常开,面试组成员保持距离,准备两个电脑和大屏幕,一个看简历等信息,一个面试视频沟通;第五步是给通过面试者发放offer和签约三方协议。

  截止27日,已完成各专业第一轮面试,从拟录取结果来看,总体效果较好,后续招聘工作组将继续加大宣传力度,组织好面试等工作,确保高质量完成2020年招聘计划任务和“双一流”毕业生比例达70%目标。

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创建时间:2020-03-08 18:09
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